Seitenüberschrift

Kopfbereich

  1. Seitenüberschrift als h1 auszeichnen
  2. TOC Liste mit Anker erstellen, Die erste Ebene wird im Text mit h2 die zweite Ebene mit h3 ausgezeichnet

Beispiel

# Seitenüberschrift

- [Überschrift](#anker-zur-ueberschrift)
- [Anker 2](#anker-2)
    - [Anker 2a](#anker2a)
- [Anker 3](#anker-3)
    - [Anker 3a](#anker-3a)
    - [Anker 3b](#anker-3b)
    - [Anker 3c](#anker-3c)
- [Anker 4](#anker-4)

Überschriften mit Anker setzen

Beispiel

<a name="anker-zur-ueberschrift"></a>
## Überschrift

Links bitte immer mit Beschreibung angeben

Beispiel

[REDAXO Loader - REDAXO laden und entpacken](install_redaxo_loader.md)

Bilder

Bilder bitte im Ordner /screenshots hinterlegen. Damit sie danach sowohl auf der Tricks-Website als auch in der Artikelansicht auf GitHub funktionieren, müssen sie mit absoluter URL referenziert werden. Die Basis-URL dafür lautet https://raw.githubusercontent.com/FriendsOfREDAXO/tricks/master/screenshots/, und ein Bild würdest du etwa so referenzieren:

![Bild 1](https://raw.githubusercontent.com/FriendsOfREDAXO/tricks/master/screenshots/bild1.jpg "Bild 1")

Listen

Beispiel

- Listenpunkt 1
- Listenpunkt 2
- Listenpunkt 3
- Listenpunkt 4

Tabellen

Beispiel

Alt                   | Neu
--------------------- | -----------------------
`$REX['SERVERNAME']`  |  `rex::getServername()`

Code

Zur Code-Auszeichnung bitte ``` verwenden

Beispiel Code Block

<?php
$article = rex_article::get();

Beispiel Code Inline

Code innerhalb eines Text wird ganz normal ausgezeichnet

Hinweise

Hinweise werden später blau unterlegt.

> **Hinweis:** Zweitens: ich habe erklärt mit diese zwei Spieler: nach Dortmund brauchen vielleicht Halbzeit Pause. Ich habe auch andere Mannschaften gesehen in Europa nach diese Mittwoch. Ich habe gesehen auch zwei Tage die Training.

Hinweis: Zweitens: ich habe erklärt mit diese zwei Spieler: nach Dortmund brauchen vielleicht Halbzeit Pause. Ich habe auch andere Mannschaften gesehen in Europa nach diese Mittwoch. Ich habe gesehen auch zwei Tage die Training.